일본취업 - 중간보고

개요지난 글에 이어서 일본 취업의 진행상황이 어떠한지 말씀드리고, 점검하고자 쓰는 글입니다. 중독 상태를 해제하고 다시 전선으로 복귀하시겠습니까?구비연님, 약 50일 만에 취업전선복귀를 축하드립니다.예. 그렇게 됐습니다. 지난번 LG U+ 에서는 조직원으로서의 저에 장단점을 알게 되었다면, 이번 회사에서는 업무의 호불호에 대해서 배우고data-game.co.kr 일본어 공부 루틴일본어 공부는 매일 아침 8, 9시부터 4시간 정도 하는 편입니다. 목표는 JLPT N1을 향해서 한자, 단어만 주구장창 외우고 있습니다. 현재 저의 일본어 실력을 확인해 보고자 7월에 JLPT 시험을 보았고... JLPT N3를 고득점으로 여유롭게 통과, 본인의 일본어 위치를 확인하였습니다. 다음 JLPT는 12월에 있고 결과 ..

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• · 2025. 8. 28.
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중독 상태를 해제하고 다시 전선으로 복귀하시겠습니까?

구비연님, 약 50일 만에 취업전선복귀를 축하드립니다.예. 그렇게 됐습니다. 지난번 LG U+ 에서는 조직원으로서의 저에 장단점을 알게 되었다면, 이번 회사에서는 업무의 호불호에 대해서 배우고 나올 수 있었던 것 같습니다. 결론은 퇴사했습니다. 그냥... 생각했던 것들을 적어보겠습니다. 취업 성공 - 맹독 상태에 빠지다개요2022년 12월에 졸업식을 하고 지금껏 데이터분석을 향해 달려온 결과 지난주 월요일 드디어 데이터분석가 딱지를 달게 되었습니다. 이제 저도 그저 그런 데이터 분석가입니다. 그렇지만 마냥data-game.co.kr 중독에서 질식 상태에 이르기까지괴리면접 전에 pdf로 저장해둔 공고를 수 번을 재확인하며, 거기 있던 맡게 될 직무, 직무요건, 우대사항과 지금하고 있는 현실의 차이에 목이..

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• · 2025. 8. 7.
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눈을 좀 돌려볼까 합니다 - 目指せ日本就職！！

개요 - 나갈 계획을 세워보자 2025년 6월 16일에 입사하여 오늘로 이제 4주째 일하고 있는 새로운 회사에서는 여전히 저는 뭐가 어떤 상태인지 모르고 지시에만 따르고 있습니다. 당연히 들어온지 한달도 안됐는데 회사의 모든 구조를 파악할 수는 없겠죠. 회사의 대부분의 업무는 데이터 전처리도 분석도 도메인 지식을 쌓는 것도 아닌 그저 타 해외 사이트에서 정보를 크롤링하여 데이터를 쌓는 그런 작업을 하고 있습니다. 그 데이터들이 어떻게 처리되는지, 어떻게 흘러가는지 알 수 조차 없습니다. 입사전에는 비록 원했던 분야는 아니지만 그래도 데이터 분석을 통해 새로운 가치를 발견하여 서비스의 질을 올린다거나 하는 꿈을 잠시나마 품었습니다. 첫 날에 인사 잘하고 존댓말 하자가 전부인 OJT와 온보딩, 먼지가 잔뜩 ..

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• · 2025. 7. 7.
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취업 성공 - 맹독 상태에 빠지다

개요2022년 12월에 졸업식을 하고 지금껏 데이터분석을 향해 달려온 결과 지난주 월요일 드디어 데이터분석가 딱지를 달게 되었습니다. 이제 저도 그저 그런 데이터 분석가입니다. 그렇지만 마냥 기쁘지만도 못한 첫 출근부터 오늘까지 5일간의 출근을 하며 느낀 점을 간략하게 소개해 드리겠습니다. 개요를 읽으면서 느끼셨을까요. 이 글은 전혀 즐거운 마음으로 적고 있진 않습니다. 오히려 즐거운 노래를 들어야 겨우 우울감을 잊을 정도입니다.취업 - 독이 든 성배 취업의 과정은 별 것 없었습니다. 몇몇 게임회사에는 심혈을 다한 서류를 구성하고, 알려지지 않은 인디 게임회사에도 혹시 데이터분석가가 필요하지 않냐는 셀프 세일을 하는가 하면서도 잡포털 사이트에 그냥 지원할 수 있으면 일단 지원버튼을 누르고 봤습니다. 그러..

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• · 2025. 6. 20.
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면접 Case Study | 생존자 편향

비연아.1,000명의 유저가 강화를 시도했는데, 성공한 유저들은 평균적으로 10번 이하의 시도에서 성공하더라고, "장비 강화는 10번 이내에 성공하는 경우가 대부분이다." 이렇게 대충 결론지어서 보고서 올리면 되겠지? 라는 내용으로 동기가 질문해 왔다고 가정해 보겠습니다 상황이 일단 잘 이해가 안 가는데, 차근차근 정리해 보겠습니다.1,000명 중 강화를 성공한 유저들을 확인해 보니 평균적으로 10번 이하의 시도를 하더라...강화 단계는 동일하다고 가정하겠습니다.문제 속에 두 가지 정도 파헤쳐볼 것이 보입니다.     1. 강화 성공 유저들이 표본집단으로 선택된 이유가 특별히 있는가?    2. '평균적'으로 10번 이하라는 것은 뭘 의미하나? 첫 번째는 질문은 다음 사진을 보고 다시 한번 보시길 바랍니..

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• · 2025. 3. 19.
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면접 Case Study | '통계적으로 무의미'가 어떤 점을 시사하는가?

비연 씨!!!! 비연 씨!!!!우리가 이번에 바뀐 UI를 가지고 A/B Test를 실시했어요! 결과는 다음과 같습니다! 결과:A그룹(기존 UI) → 1,000명 중 50명 구매 (구매율: 5%)B그룹(새 UI) → 1,000명 중 65명 구매 (구매율: 6.5%)새 UI가 매출을 증가시킨 거 맞죠! 그죠!?라는 내용의 면접 질문이 들어왔다고 가정해 볼게요어떻게 대응하면 좋을지 머리가 아파옵니다.      1. 1000명은 누구인가?     2. 15명의 차이가 무엇을 시사하는가? 첫 번째 질문은 표본집단이 된 1000명이 누구인가?부터 시작합니다. A/B Test 설계 자체의 의문점을 가진 겁니다. A를 테스트한 집단과 B를 테스트한 집단은 우리 게임의 게이머들의 전체 의견을 대변할 수 있는가? 편향은 ..

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• · 2025. 3. 13.
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